在山西人才市场最新排出的“猎头”市场紧缺人才排行榜中，文化类高级人才和海归管理人才两类人才“名列前茅”。
目前，我省各类企业对文化类高级人才和海归管理人才的需求迅速攀升，各类学校和培训机构对教师、校长、教授等高级文化类人才的需求比较大，普通中学招聘校长的年薪达到了10万元，优秀教师的年薪也在3万元左右。同时，我省文化传媒产业方兴未艾，对高级人才的需求也节节攀升，造成今年文化类高级人才逐渐“吃香”。
最新统计数字显示，5月份，山西人才市场对文化类高级人才的需求占到了各类高级人才总需求的10％左右，比去年同期增长了一倍。海归人才则凭借外语、经历等优势，深受有涉外经营需求企业的欢迎，而今年随着用人单位推出的高层管理岗位逐渐增多，我省的海归人员明显不够。为此，这两类人才成为“猎头”市场的宠儿。
据悉，我省招聘海归人员的企业，一般都要求硕士以上学历，有海外学习、居住经历及外资企业管理经验。此外，房地产、医药、汽贸、煤焦化等相关行业的高级人才仍是猎头市场的追逐目标
山西：“猎头”追捧海归派
